第三百章 是时候为公司做出一些牺牲了
“呜……怎么这样……”
“又失败了?”
作为仅次于BOSS的二号人物,叶月雫显然是有些自信心过剩了,诚然,飞鹰跃动是一家非常优秀的游戏公司,待遇也好,环境也好,都可以媲美那些顶尖的游戏公司,只是才刚刚组建,规模没有人家那么大而已。
这样一家公司,自然是能吸引很多游戏制作人的加入,但问题是,才刚刚经历了解散危机,想要立刻挽回人心,真是那么容易的事情吗?
答案当然是否定的。
伴随着叶月雫的一声悲鸣,李亚林就知道,她拉人失败,又被一个离职员工拒绝了。
这也难怪,毕竟人家也要生活,也要赚钱养家,飞鹰跃动濒临解散,她们离开之后当然要去继续寻找工作,不然难道留在家里混吃等死吗?
现在好了,解散危机过去了,再想找人家回来,可人家的新工作都已经找好了,又怎么可能立刻辞职回来?
那些离职员工中,真正表示愿意回来的,其实也就只有六七个人而已,剩余的,基本属于全军覆没状态。
尤其是以阿波根海子为首的程序设计组,人家那可是一整个团队,眼见都找好下家,马上就要开始工作了,又怎么可能违约回来?
别开玩笑了!
没错,李亚林要完成任务,肯定是要找到足够多的员工,可即便如此,他也乐得在这个时候看看叶月雫的笑话。
谁让她之前把话说的那么满,现在傻眼了吧?
“我不相信!为什么那些可爱的孩子会拒绝我!这不科学!”
放下话筒的叶月雫简直没脸见人,捂着脸一副被世界抛弃了的模样,看着是真的可怜。
但不作死就不会死,之前她可是信誓旦旦的表示大家都会回来,自己搞砸的事情,又能怪的了谁?
“别人我就不说了,阿波根海子小姐带队的程序设计组,几乎可以称为是整个公司的主心骨,没有了那些程序员,游戏该怎么开发?叶月小姐你应该比谁都清楚吧?”
“如果可以的话,我希望叶月小姐你能尽快把阿波根海子小姐的程序设计组找回来,不然的话,我们很难展开下一步计划。”
虽然是在看笑话,但李亚林此刻也是摆出了一副公事公办的态度。
没错,他现在就是在公事公办,毕竟程序设计组的重要性大家都很清楚,没了程序员,游戏的开发就没办法进行。
人设组回归的妹子倒是很多,但问题是,那有用吗?这是游戏公司又不是漫画公司,难不成还要靠卖插图运营公司?
所以说,叶月雫小姐,勇敢的战士哟,去面对你的CP,你的宿敌吧!
“呜……”
心知李亚林说的没错,在这一刻,叶月雫的悲鸣声是更大了。
正如李亚林心中吐槽的那样,程序设计组组长阿波根海子小姐,可谓是叶月雫的纯天然克星,面对她的时候,叶月雫是永远都无法占据上风,毕竟人家是软硬不吃,简直让人绝望。
这一次被拒绝,叶月雫就知道自己肯定要遭殃,或者说,阿波根海子就在等着她上钩呢,自己一去,岂不是羊落虎口吗?
看着叶月雫一脸生无可恋的表情,李亚林心中偷笑的同时,也在暗暗的琢磨。
据闻,阿波根海子带领的程序设计团队在整个业界都非常有名,而且飞鹰跃动初建之际,她们的团队其实没有参与进来,还是后期叶月雫去挖角,才把人家齐齐打包过来。
这也就是说,两人之间肯定有一些说不清道不明的关系,而这次阿波根海子带队离去,再想要把人找回来,可能那么简单吗?
答案肯定是NO咯。
当然了,就算不会那么简单,可阿波根海子肯定还是会回来的,这一点李亚林倒是挺有信心。
只不过这样一来,叶月雫或许要遭点儿罪,那也是不可避免的事情。
作为飞鹰跃动的二号人物,你也是时候为公司做出一些牺牲了!
不过话说回来了,除了程序设计组之外,回归的员工果然还是不太够啊,虽然勉强能够完成任务,但成员不足,还是难以让公司顺利运营下去。
可强行让人家回归,也的确有些强人所难,这也就是说……该去招聘一波的节奏?
叶月雫怎么挖回阿波根海子,这件事就由她去伤脑筋吧,反正李亚林是不会多管,眼下他还是得跟远山伦商量商量招聘事宜。
毕竟除了叶月雫之外,公司里压根就没剩下高层管理,远山伦虽然也才刚刚加入公司不久,但能力却还是足够的,至少比别的员工靠谱的多。
招聘一事……她能不能给自己一些意见呢?
“招聘的话……倒是也可以,不过社长,这不是我应该参与的工作吧?”
对于李亚林突然找上自己,远山伦来的非常惊讶,毕竟她现在的职位也仅仅只是个人设组的成员而已,最为普通的员工。
招聘员工这种大事,不是应该跟叶月小姐商量才对吗?
“远山小姐实在太客气了,如今公司百废待兴,可用之人也没有几个,像这种时候,就应该给你这样的老员工加加担子才是。”
“听说远山小姐很擅长数学计算对吧?不如来试试人事管理还有财务管理?我觉得无论怎样,这对于远山小姐来说都是一种尝试,也可以为今后的工作提供更多经验对不对?”
如今李亚林手下可谓是人员奇缺,人事科财务科方面都缺少相应的员工,此前全部都是由叶月雫兼任负责,辛苦不辛苦暂且不说,她一个人身兼数职,肯定会有忙不过来的时候。
一旦忙不过来,就会出现失误,这种状况李亚林不愿意看到,自然希望找到更多人来帮忙分摊压力。
而远山伦,就是他眼中的一个极佳人选!
别的不说,至少她能力足够,人品也好,有她在的话,他又有什么不放心的呢?
“我……可是我真的可以吗?”
作为一个才刚刚加入公司不久,仅仅只是参与制作了一个游戏的新人而言,远山伦的确是被担以重任,让她都来的受宠若惊。
但同样的,她也对自己的能力有所不自信,毕竟才刚刚毕业不久嘛,这也算是新人的通病了。10
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“又失败了?”
作为仅次于BOSS的二号人物,叶月雫显然是有些自信心过剩了,诚然,飞鹰跃动是一家非常优秀的游戏公司,待遇也好,环境也好,都可以媲美那些顶尖的游戏公司,只是才刚刚组建,规模没有人家那么大而已。
这样一家公司,自然是能吸引很多游戏制作人的加入,但问题是,才刚刚经历了解散危机,想要立刻挽回人心,真是那么容易的事情吗?
答案当然是否定的。
伴随着叶月雫的一声悲鸣,李亚林就知道,她拉人失败,又被一个离职员工拒绝了。
这也难怪,毕竟人家也要生活,也要赚钱养家,飞鹰跃动濒临解散,她们离开之后当然要去继续寻找工作,不然难道留在家里混吃等死吗?
现在好了,解散危机过去了,再想找人家回来,可人家的新工作都已经找好了,又怎么可能立刻辞职回来?
那些离职员工中,真正表示愿意回来的,其实也就只有六七个人而已,剩余的,基本属于全军覆没状态。
尤其是以阿波根海子为首的程序设计组,人家那可是一整个团队,眼见都找好下家,马上就要开始工作了,又怎么可能违约回来?
别开玩笑了!
没错,李亚林要完成任务,肯定是要找到足够多的员工,可即便如此,他也乐得在这个时候看看叶月雫的笑话。
谁让她之前把话说的那么满,现在傻眼了吧?
“我不相信!为什么那些可爱的孩子会拒绝我!这不科学!”
放下话筒的叶月雫简直没脸见人,捂着脸一副被世界抛弃了的模样,看着是真的可怜。
但不作死就不会死,之前她可是信誓旦旦的表示大家都会回来,自己搞砸的事情,又能怪的了谁?
“别人我就不说了,阿波根海子小姐带队的程序设计组,几乎可以称为是整个公司的主心骨,没有了那些程序员,游戏该怎么开发?叶月小姐你应该比谁都清楚吧?”
“如果可以的话,我希望叶月小姐你能尽快把阿波根海子小姐的程序设计组找回来,不然的话,我们很难展开下一步计划。”
虽然是在看笑话,但李亚林此刻也是摆出了一副公事公办的态度。
没错,他现在就是在公事公办,毕竟程序设计组的重要性大家都很清楚,没了程序员,游戏的开发就没办法进行。
人设组回归的妹子倒是很多,但问题是,那有用吗?这是游戏公司又不是漫画公司,难不成还要靠卖插图运营公司?
所以说,叶月雫小姐,勇敢的战士哟,去面对你的CP,你的宿敌吧!
“呜……”
心知李亚林说的没错,在这一刻,叶月雫的悲鸣声是更大了。
正如李亚林心中吐槽的那样,程序设计组组长阿波根海子小姐,可谓是叶月雫的纯天然克星,面对她的时候,叶月雫是永远都无法占据上风,毕竟人家是软硬不吃,简直让人绝望。
这一次被拒绝,叶月雫就知道自己肯定要遭殃,或者说,阿波根海子就在等着她上钩呢,自己一去,岂不是羊落虎口吗?
看着叶月雫一脸生无可恋的表情,李亚林心中偷笑的同时,也在暗暗的琢磨。
据闻,阿波根海子带领的程序设计团队在整个业界都非常有名,而且飞鹰跃动初建之际,她们的团队其实没有参与进来,还是后期叶月雫去挖角,才把人家齐齐打包过来。
这也就是说,两人之间肯定有一些说不清道不明的关系,而这次阿波根海子带队离去,再想要把人找回来,可能那么简单吗?
答案肯定是NO咯。
当然了,就算不会那么简单,可阿波根海子肯定还是会回来的,这一点李亚林倒是挺有信心。
只不过这样一来,叶月雫或许要遭点儿罪,那也是不可避免的事情。
作为飞鹰跃动的二号人物,你也是时候为公司做出一些牺牲了!
不过话说回来了,除了程序设计组之外,回归的员工果然还是不太够啊,虽然勉强能够完成任务,但成员不足,还是难以让公司顺利运营下去。
可强行让人家回归,也的确有些强人所难,这也就是说……该去招聘一波的节奏?
叶月雫怎么挖回阿波根海子,这件事就由她去伤脑筋吧,反正李亚林是不会多管,眼下他还是得跟远山伦商量商量招聘事宜。
毕竟除了叶月雫之外,公司里压根就没剩下高层管理,远山伦虽然也才刚刚加入公司不久,但能力却还是足够的,至少比别的员工靠谱的多。
招聘一事……她能不能给自己一些意见呢?
“招聘的话……倒是也可以,不过社长,这不是我应该参与的工作吧?”
对于李亚林突然找上自己,远山伦来的非常惊讶,毕竟她现在的职位也仅仅只是个人设组的成员而已,最为普通的员工。
招聘员工这种大事,不是应该跟叶月小姐商量才对吗?
“远山小姐实在太客气了,如今公司百废待兴,可用之人也没有几个,像这种时候,就应该给你这样的老员工加加担子才是。”
“听说远山小姐很擅长数学计算对吧?不如来试试人事管理还有财务管理?我觉得无论怎样,这对于远山小姐来说都是一种尝试,也可以为今后的工作提供更多经验对不对?”
如今李亚林手下可谓是人员奇缺,人事科财务科方面都缺少相应的员工,此前全部都是由叶月雫兼任负责,辛苦不辛苦暂且不说,她一个人身兼数职,肯定会有忙不过来的时候。
一旦忙不过来,就会出现失误,这种状况李亚林不愿意看到,自然希望找到更多人来帮忙分摊压力。
而远山伦,就是他眼中的一个极佳人选!
别的不说,至少她能力足够,人品也好,有她在的话,他又有什么不放心的呢?
“我……可是我真的可以吗?”
作为一个才刚刚加入公司不久,仅仅只是参与制作了一个游戏的新人而言,远山伦的确是被担以重任,让她都来的受宠若惊。
但同样的,她也对自己的能力有所不自信,毕竟才刚刚毕业不久嘛,这也算是新人的通病了。10
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