第381章 差一点
第381章差一点
多鱼公司会议室。
“咱们公司的核心理念是什么?”小星这么问道。
他面前是一排大学生,虽然他们已经入职了快半年,但从未有人跟他们上过企业文化课。
而鉴于众山小说上个月实现扭亏为盈,目前业务节节攀高,蒲总又发放了奖金,认可了他们的努力。
这个时候,头顶上的压力就没这么大了。
运营方面都有人负责,小星抽空来给这些员工们做一做企业文化传输,把蒲总明里暗里传授给他的东西跟新人讲一讲。
部门大学生们都欲言又止。
他们想说什么,但又觉得也不一定对,而且公司也没有纸质文件让看,自然有些犹豫。
小星随手指了一个女孩:“小柳,你说说。”
女孩说道:“我觉得是.团结?我来公司以后就感觉大家非常团结,有什么工作都能一起完成,前辈们给我们讲解也没有怨言,工作环境很棒,我.一个有点社交恐惧的人,在咱们公司里,越来越爱说话,我想这就是团结的力量吧?”
小星点点头,没有回答,而是指着另一个男人,示意他说一说。
“呃小星经理好,我来了几个月,觉得.可能是.效率吧?经理们和人资行政的同事经常监督大家的加班情况,无形中提高了我们的紧张感,到了5点干不完工作就感觉自己低人一等,走出公司都是羞愧的样子.从而晚上会反思,第二天更加合理的安排自己上班的每一分钟时间,把事情处理的更有效率,我来多鱼公司以后拖延症都被带的消失了,可能这就是我们的企业文化吧?”
小星还是点点头,示意第三个人说。
如此反复了几次后,每个人都有自己的答案。
小星欣慰道:“你们来公司5个月的时间,已经能领悟到这么多东西,很难得.这证明你们已经被多鱼公司的企业文化给感染了,我之前听过一个前辈说过,好的企业文化是能激励员工,让大家自觉遵守和运用从而提高工作效率和质量,而low的企业文化只能存在在员工入职手册和早会的口号里。”
“而我认为还有第三种,顶级的企业文化。那就是没有企业文化。”
“就跟武侠小说的剑术大师一样,练到最极境,手中没有剑,一叶一花,身边一切都可以为剑。”
“这种企业文化,就是让每个员工都能感受到不一样的东西,从中找到适合自己的东西,因为公司的一切都是经过精心布置,哪怕没有拿出来一行字告诉你:这是咱们公司的企业文化,但你就是能感受到这种企业文化是能让每一个员工变成更好的自己。”
“而这,就是多鱼公司的企业文化,包容一切,蒲平时的指点汇总在一起.就是我们公司企业文化的灵魂,也帮助大家成为更优秀的自己。”
一时间,众大学生听得如痴如醉。
“原来如此.”
“我本来以为上班会是一件很枯燥的事情,但来到这里.每天都干着有开创精神的工作,这么多人一起努力奋斗,不是为了满足老板或者经理的个人癖好而干活,而是为了做成某件产品、某件事情而努力,这真是太棒了!如果有可能的话,我甚至都不想这么早下班!”
“确实.白天紧张刺激的工作不仅没有让我感到疲惫,晚上回去以后的时间更加珍惜了,我打游戏都格外畅快,一种每天都很充实的感觉”
“哦对了!钱包也很充实.”
说到这里,大家笑了起来。
作为大四的实习生,他们太清楚“实习生”三个字意味着什么了。
剥削!
赤裸裸的剥削!
外面那些公司的老板根本不会给他们劳动相对应的报酬,低得可怜!
50块钱一天,你招不来农民工,但能招来一大片大四的实习生。
甚至还有的大冤种贴钱找地方实习!
同期的里面,进入多鱼公司人.现在都是同学眼中的人上人!
真·人上人!
不少单身狗因为在多鱼公司上班找到了女朋友,从而在某个旅馆里面当了一次人上人,结束了自己持续3年多的手冲生涯。
田勾,最近舔到的女神越来越多,甚至有人听说他在众山小说里面做管理层,开着老板的迈巴赫玩,还主动来舔他的!
搞得他有点不太习惯了,没有了以前的兴致。
非常现实!
要知道.多鱼公司招来的这些人,或多或少都不怎么健谈,而且不是传统意义上的优等生,甚至还有些人很怪,没人愿意和他们玩。
哪怕他们有一技之长,也很难找到好的工作,而且大多也不会太顺心。
因为他们也不会给自己争取利益,不会拉帮结伙,不会办公室斗争,不会舔上级,不懂得人情世故
他们只懂得,你看重我,我就死命给你干,跳槽?不存在的。
小星讲了一大节的企业文化课,觉得心里踏實多了。
‘以後,这些可都是多鱼公司的中坚员工,给蒲總挣钱的事情只靠我们这些老人还是不够的,蒲总也不会满意现在的速度,只有多挖掘像田勾这样的优秀人才,才能真正完成蒲总的信念,把多鱼公司做大做强。’
这边散会后,小星感觉背后一凉。
然后看学员都指着他背后,顿时一股不妙的心态传遍全身。
他扭头一看.是田勾。
“害!田勾啊,你吓我一跳,我还以爲”
“以为啥?我也是网文部的大学生啊!小星编辑讲课居然不带我?气抖冷!”
“啊这.”小星无言以对。
把这边的事情结束后,小星和田勾回到他们4人商量事情的办公桌。
开始谋划众山小说和众山国际的下一阶段事情。
蒲总正好走了过来,就随口问道:“怎么样,最近.有什么困难吗?”
小星见状,本能往后一退,站与众人身后,静静听着蒲总的讲话。
暗中记录下来,并且尝试解析。
蒲总看着网文部日渐繁忙的工作,以及最近有些屡禁不止的加班,说道:“那个.你们的业务挺多的,国内国外两个网站活不少,该给你们增员了,等我给你们招聘点‘高素质’的新人来.”
加大网文部的固定支出,从而导致入不敷出。
现在活多,等启点和其他资本的打压过来,把流量吸引走,那可就没活儿咯
到时候,大家没事情干肯定摸鱼!
多花一大笔员工工资,还能带动整个部门摸鱼,这岂不是美滋滋?
稍微指点了几句后,蒲总回去了。
其他三人把目光自然地落在小星身上。
小星这个时候昂首挺胸从众人身后走向台前:“关于蒲总刚刚的指点,我大致翻译一下.”
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多鱼公司会议室。
“咱们公司的核心理念是什么?”小星这么问道。
他面前是一排大学生,虽然他们已经入职了快半年,但从未有人跟他们上过企业文化课。
而鉴于众山小说上个月实现扭亏为盈,目前业务节节攀高,蒲总又发放了奖金,认可了他们的努力。
这个时候,头顶上的压力就没这么大了。
运营方面都有人负责,小星抽空来给这些员工们做一做企业文化传输,把蒲总明里暗里传授给他的东西跟新人讲一讲。
部门大学生们都欲言又止。
他们想说什么,但又觉得也不一定对,而且公司也没有纸质文件让看,自然有些犹豫。
小星随手指了一个女孩:“小柳,你说说。”
女孩说道:“我觉得是.团结?我来公司以后就感觉大家非常团结,有什么工作都能一起完成,前辈们给我们讲解也没有怨言,工作环境很棒,我.一个有点社交恐惧的人,在咱们公司里,越来越爱说话,我想这就是团结的力量吧?”
小星点点头,没有回答,而是指着另一个男人,示意他说一说。
“呃小星经理好,我来了几个月,觉得.可能是.效率吧?经理们和人资行政的同事经常监督大家的加班情况,无形中提高了我们的紧张感,到了5点干不完工作就感觉自己低人一等,走出公司都是羞愧的样子.从而晚上会反思,第二天更加合理的安排自己上班的每一分钟时间,把事情处理的更有效率,我来多鱼公司以后拖延症都被带的消失了,可能这就是我们的企业文化吧?”
小星还是点点头,示意第三个人说。
如此反复了几次后,每个人都有自己的答案。
小星欣慰道:“你们来公司5个月的时间,已经能领悟到这么多东西,很难得.这证明你们已经被多鱼公司的企业文化给感染了,我之前听过一个前辈说过,好的企业文化是能激励员工,让大家自觉遵守和运用从而提高工作效率和质量,而low的企业文化只能存在在员工入职手册和早会的口号里。”
“而我认为还有第三种,顶级的企业文化。那就是没有企业文化。”
“就跟武侠小说的剑术大师一样,练到最极境,手中没有剑,一叶一花,身边一切都可以为剑。”
“这种企业文化,就是让每个员工都能感受到不一样的东西,从中找到适合自己的东西,因为公司的一切都是经过精心布置,哪怕没有拿出来一行字告诉你:这是咱们公司的企业文化,但你就是能感受到这种企业文化是能让每一个员工变成更好的自己。”
“而这,就是多鱼公司的企业文化,包容一切,蒲平时的指点汇总在一起.就是我们公司企业文化的灵魂,也帮助大家成为更优秀的自己。”
一时间,众大学生听得如痴如醉。
“原来如此.”
“我本来以为上班会是一件很枯燥的事情,但来到这里.每天都干着有开创精神的工作,这么多人一起努力奋斗,不是为了满足老板或者经理的个人癖好而干活,而是为了做成某件产品、某件事情而努力,这真是太棒了!如果有可能的话,我甚至都不想这么早下班!”
“确实.白天紧张刺激的工作不仅没有让我感到疲惫,晚上回去以后的时间更加珍惜了,我打游戏都格外畅快,一种每天都很充实的感觉”
“哦对了!钱包也很充实.”
说到这里,大家笑了起来。
作为大四的实习生,他们太清楚“实习生”三个字意味着什么了。
剥削!
赤裸裸的剥削!
外面那些公司的老板根本不会给他们劳动相对应的报酬,低得可怜!
50块钱一天,你招不来农民工,但能招来一大片大四的实习生。
甚至还有的大冤种贴钱找地方实习!
同期的里面,进入多鱼公司人.现在都是同学眼中的人上人!
真·人上人!
不少单身狗因为在多鱼公司上班找到了女朋友,从而在某个旅馆里面当了一次人上人,结束了自己持续3年多的手冲生涯。
田勾,最近舔到的女神越来越多,甚至有人听说他在众山小说里面做管理层,开着老板的迈巴赫玩,还主动来舔他的!
搞得他有点不太习惯了,没有了以前的兴致。
非常现实!
要知道.多鱼公司招来的这些人,或多或少都不怎么健谈,而且不是传统意义上的优等生,甚至还有些人很怪,没人愿意和他们玩。
哪怕他们有一技之长,也很难找到好的工作,而且大多也不会太顺心。
因为他们也不会给自己争取利益,不会拉帮结伙,不会办公室斗争,不会舔上级,不懂得人情世故
他们只懂得,你看重我,我就死命给你干,跳槽?不存在的。
小星讲了一大节的企业文化课,觉得心里踏實多了。
‘以後,这些可都是多鱼公司的中坚员工,给蒲總挣钱的事情只靠我们这些老人还是不够的,蒲总也不会满意现在的速度,只有多挖掘像田勾这样的优秀人才,才能真正完成蒲总的信念,把多鱼公司做大做强。’
这边散会后,小星感觉背后一凉。
然后看学员都指着他背后,顿时一股不妙的心态传遍全身。
他扭头一看.是田勾。
“害!田勾啊,你吓我一跳,我还以爲”
“以为啥?我也是网文部的大学生啊!小星编辑讲课居然不带我?气抖冷!”
“啊这.”小星无言以对。
把这边的事情结束后,小星和田勾回到他们4人商量事情的办公桌。
开始谋划众山小说和众山国际的下一阶段事情。
蒲总正好走了过来,就随口问道:“怎么样,最近.有什么困难吗?”
小星见状,本能往后一退,站与众人身后,静静听着蒲总的讲话。
暗中记录下来,并且尝试解析。
蒲总看着网文部日渐繁忙的工作,以及最近有些屡禁不止的加班,说道:“那个.你们的业务挺多的,国内国外两个网站活不少,该给你们增员了,等我给你们招聘点‘高素质’的新人来.”
加大网文部的固定支出,从而导致入不敷出。
现在活多,等启点和其他资本的打压过来,把流量吸引走,那可就没活儿咯
到时候,大家没事情干肯定摸鱼!
多花一大笔员工工资,还能带动整个部门摸鱼,这岂不是美滋滋?
稍微指点了几句后,蒲总回去了。
其他三人把目光自然地落在小星身上。
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