第279章 员工福利
陆尚文聂长安,“既然这栋楼有问题,那咱们能接吗?”
聂长安沉吟了一下说道:“就看陆总有没有信心扛得住宏盛的压力”。
“怎么说?”
聂长安笑道:“当然这只是我的猜测,这其实就是宏盛做的一个局,故意让瑞银感受到来自于各方的压力,被迫出售A栋,然后等待拍卖的时候无人出手,宏盛就可以用最小的代价拿下整个两江国际,而且在这样的舆论压力下,两江国际的价格不可能会高到哪里去,我猜测的话,应该会流拍两次”。
陆尚陷入了思考当中,“如果我们第一次就拍下,你说宏盛会不会加入进来?”
聂长安回道:“应该不会,因为他们不会用正常的价位买下这栋楼,不然他们这么久的铺垫都白做了,我想的话,如果我们要买下这栋楼,他们可能会煽动这些公司给我们施加压力,又或者从其他渠道给我们找麻烦,这种事情我想宏盛应该会很熟练”。
陆尚笑道:“这我倒是不怎么担心,一个宏盛而已,还没办法做到只手遮天”。
聂长安笑道:“那这样的话,我就去安排了,可以想办法打探一下底价,陆总能接受多高的价格?”
陆尚说道:“七个亿我觉得应该就是一个不错的价格了,毕竟这个地段和环境没办法和金融城相比,金融城那边应该也不会超过十个亿,何况瑞银急着出手,七个亿应该是比较合理的价格”。
聂长安点点头,“行我知道了,我昨天请了中银的行长吃饭,他们也表现出了很浓厚的兴趣,我运作一下,看看能不能贷个十亿出来,这个反正便宜得很,多的钱我们可以拿去做其他投资,实在不行咱们就往大了搞,我最近看到国内电影发展的趋势,未来电影票房一定会迎来一个飞速发展的时期,3D电影和数字电影也将成为未来的发展趋势,我在想天下影视要不要考虑一下做自己的电影院,如果资金足够的话也不错,可以提前布局,不需要走太快”。
陆尚说道:“电影院的话,做单一的影院很难做到有稳定的客流,万达的模式又需要大量的资金来维持,而且短期内无法进行盈利”。
聂长安说道:“这些我都知道,只是我在想如果有了钱我们可以做,主要是考虑到以后可以不用完全受制于人,我想,我们可以先考虑在本土进行布局,现在整个川蜀地区分布300块以上的数字银幕”。
三百块不多,到今年年底,全国电影银幕总数突破9200块。
陆尚说道:“光靠这笔钱是远远不够的,必须要有持续稳定的收入来源,你先想好怎么开源吧,至于电影院的事情,你先做一个详细的方案,然后开个会大家讨论一下,把相关结果拿给我看看”。
见陆尚对这个事情兴致不高,聂长安也就不再多说。
聂长安离开,时间已经快到十二点了。
陆尚起身喝了口茶,对王晴说道:“去把魏总叫过来吧”。
很快魏平走了进来,笑道:“陆总,刚才会上我有点情绪激动,你可不要见怪啊”。
魏平四十多岁的人了,看得出他此时有些许的忐忑,或许是下去后有人提醒了他,又或许是自己后之后觉,他本来之前就想过来和陆尚道个歉的,结果陆尚这里一直都有人,弄得他一直没能见到陆尚。
陆尚笑着摆摆手,招呼他坐在茶桌上,自己亲自泡起茶来。
陆尚说道:“我最近半年一直在两边跑,公司这边的事情大多是集中处理,所以很多时候没能和你们好好聊一下,说起来你是我亲自招进公司来的,我还记得公司的第一次会议,当时就五六个人,有一半都是我亲自找来的,而你们这些人如今都在替我独当一面,我很开心自己当初的眼睛不瞎,没有看错人”。
魏平表情明显有些变化,随即叹了口气,说道:“陆总,我刚才其实确实是有感而发,虽然有些过于直接了,但我的初衷是好的,我不希望公司好不容易走到现在,却因为不考虑到员工而走下坡路,我是亲眼看到这家公司发展起来的,论感情,我真的是希望公司能越来越好的,我希望自己能够在这里工作下去,可能也会有私心,但我问心无愧”。
陆尚笑道:“我知道,你不用解释,你是为了公司好,也是真的为员工考虑,这次找你过来,主要是有两个事情要和你商量”。
魏平稳定了一下情绪说道:“陆总你说”。
陆尚说道:“第一件事,有人想给我们操作上市的事情,承诺三年之内一定上市,这件事你怎么看?”
魏平眉头一皱,说道:“上市的话会不会有点早了,公司发展虽然是比较快,但是我一直觉得距离上市还有一段时间,一来我们不是很缺资金,二来我们还没有满足上市的条件”。
陆尚说道:“上市可以给我们带来大量的资金,加快我们的发展速度,最近我和聂总已经在商议一件事,准备买下一栋楼作为公司的办公用地,而这就需要大量的资金,上市就可以解决这个问题,带来大量融资的同时,可以加快我们其他业务的发展,用最短的时间壮大公司,当然这一切的前提就是上市这件事操作顺利,有公司已经向我们发出了橄榄枝,你去调查一下吧,启明创投,可以先接触一下”。
魏平说道:“好,我去安排”。
陆尚接着说道:“第二件事,就是关于员工福利这一块,我有几个想法,提出来你参考一下”。
魏平:“陆总你说吧,我听着”。
陆尚说道:“这马上也要到年底了,我准备给大家安排一个带薪休假,时间的话,我们之前定的是一周的时间,延长到十五天吧,然后给大家安排一个旅游,国内国外都可以,看情况来定旅游路线吧,但是十五天的带薪休假不是所有人都有的,必须得满足一定的工龄和职位才可以,旅游都可以参加,但不是所有人都免费,按照职位的高低来定报销的比例”。
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聂长安沉吟了一下说道:“就看陆总有没有信心扛得住宏盛的压力”。
“怎么说?”
聂长安笑道:“当然这只是我的猜测,这其实就是宏盛做的一个局,故意让瑞银感受到来自于各方的压力,被迫出售A栋,然后等待拍卖的时候无人出手,宏盛就可以用最小的代价拿下整个两江国际,而且在这样的舆论压力下,两江国际的价格不可能会高到哪里去,我猜测的话,应该会流拍两次”。
陆尚陷入了思考当中,“如果我们第一次就拍下,你说宏盛会不会加入进来?”
聂长安回道:“应该不会,因为他们不会用正常的价位买下这栋楼,不然他们这么久的铺垫都白做了,我想的话,如果我们要买下这栋楼,他们可能会煽动这些公司给我们施加压力,又或者从其他渠道给我们找麻烦,这种事情我想宏盛应该会很熟练”。
陆尚笑道:“这我倒是不怎么担心,一个宏盛而已,还没办法做到只手遮天”。
聂长安笑道:“那这样的话,我就去安排了,可以想办法打探一下底价,陆总能接受多高的价格?”
陆尚说道:“七个亿我觉得应该就是一个不错的价格了,毕竟这个地段和环境没办法和金融城相比,金融城那边应该也不会超过十个亿,何况瑞银急着出手,七个亿应该是比较合理的价格”。
聂长安点点头,“行我知道了,我昨天请了中银的行长吃饭,他们也表现出了很浓厚的兴趣,我运作一下,看看能不能贷个十亿出来,这个反正便宜得很,多的钱我们可以拿去做其他投资,实在不行咱们就往大了搞,我最近看到国内电影发展的趋势,未来电影票房一定会迎来一个飞速发展的时期,3D电影和数字电影也将成为未来的发展趋势,我在想天下影视要不要考虑一下做自己的电影院,如果资金足够的话也不错,可以提前布局,不需要走太快”。
陆尚说道:“电影院的话,做单一的影院很难做到有稳定的客流,万达的模式又需要大量的资金来维持,而且短期内无法进行盈利”。
聂长安说道:“这些我都知道,只是我在想如果有了钱我们可以做,主要是考虑到以后可以不用完全受制于人,我想,我们可以先考虑在本土进行布局,现在整个川蜀地区分布300块以上的数字银幕”。
三百块不多,到今年年底,全国电影银幕总数突破9200块。
陆尚说道:“光靠这笔钱是远远不够的,必须要有持续稳定的收入来源,你先想好怎么开源吧,至于电影院的事情,你先做一个详细的方案,然后开个会大家讨论一下,把相关结果拿给我看看”。
见陆尚对这个事情兴致不高,聂长安也就不再多说。
聂长安离开,时间已经快到十二点了。
陆尚起身喝了口茶,对王晴说道:“去把魏总叫过来吧”。
很快魏平走了进来,笑道:“陆总,刚才会上我有点情绪激动,你可不要见怪啊”。
魏平四十多岁的人了,看得出他此时有些许的忐忑,或许是下去后有人提醒了他,又或许是自己后之后觉,他本来之前就想过来和陆尚道个歉的,结果陆尚这里一直都有人,弄得他一直没能见到陆尚。
陆尚笑着摆摆手,招呼他坐在茶桌上,自己亲自泡起茶来。
陆尚说道:“我最近半年一直在两边跑,公司这边的事情大多是集中处理,所以很多时候没能和你们好好聊一下,说起来你是我亲自招进公司来的,我还记得公司的第一次会议,当时就五六个人,有一半都是我亲自找来的,而你们这些人如今都在替我独当一面,我很开心自己当初的眼睛不瞎,没有看错人”。
魏平表情明显有些变化,随即叹了口气,说道:“陆总,我刚才其实确实是有感而发,虽然有些过于直接了,但我的初衷是好的,我不希望公司好不容易走到现在,却因为不考虑到员工而走下坡路,我是亲眼看到这家公司发展起来的,论感情,我真的是希望公司能越来越好的,我希望自己能够在这里工作下去,可能也会有私心,但我问心无愧”。
陆尚笑道:“我知道,你不用解释,你是为了公司好,也是真的为员工考虑,这次找你过来,主要是有两个事情要和你商量”。
魏平稳定了一下情绪说道:“陆总你说”。
陆尚说道:“第一件事,有人想给我们操作上市的事情,承诺三年之内一定上市,这件事你怎么看?”
魏平眉头一皱,说道:“上市的话会不会有点早了,公司发展虽然是比较快,但是我一直觉得距离上市还有一段时间,一来我们不是很缺资金,二来我们还没有满足上市的条件”。
陆尚说道:“上市可以给我们带来大量的资金,加快我们的发展速度,最近我和聂总已经在商议一件事,准备买下一栋楼作为公司的办公用地,而这就需要大量的资金,上市就可以解决这个问题,带来大量融资的同时,可以加快我们其他业务的发展,用最短的时间壮大公司,当然这一切的前提就是上市这件事操作顺利,有公司已经向我们发出了橄榄枝,你去调查一下吧,启明创投,可以先接触一下”。
魏平说道:“好,我去安排”。
陆尚接着说道:“第二件事,就是关于员工福利这一块,我有几个想法,提出来你参考一下”。
魏平:“陆总你说吧,我听着”。
陆尚说道:“这马上也要到年底了,我准备给大家安排一个带薪休假,时间的话,我们之前定的是一周的时间,延长到十五天吧,然后给大家安排一个旅游,国内国外都可以,看情况来定旅游路线吧,但是十五天的带薪休假不是所有人都有的,必须得满足一定的工龄和职位才可以,旅游都可以参加,但不是所有人都免费,按照职位的高低来定报销的比例”。
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